Sorularınız mı var?

0(850) 307 9509

Logo Bulut IK, Logo Yazılım tarafından geliştirilen ve bulut tabanlı olarak sunulan bir İnsan Kaynakları Yönetimi (IK) çözümüdür. Logo Bulut IİK, işletmelerin IK süreçlerini dijital ortama taşımak ve verimliliği artırmak için kullanabilecekleri güçlü ve kapsamlı bir çözümdür.

Logo Bulut IK, aşağıdaki IK süreçlerini destekler:

    1)İşe alım: İşe alım süreçlerini yönetmek, adaylarla iletişim kurmak ve işe alım kararlarını almak için Logo Bulut IK’nın işe alım modülünü kullanabilirsiniz.

    2)Eğitim ve geliştirme: Çalışanlarınızın becerilerini geliştirmek ve kariyer gelişimlerini desteklemek için Logo Bulut IK’nın eğitim ve geliştirme modülünü kullanabilirsiniz.

    3)Performans yönetimi: Çalışanlarınızın performansını izlemek ve değerlendirmek için Logo Bulut IK’nın performans yönetimi modülünü kullanabilirsiniz.

    4)Ücretlendirme ve yan haklar: Çalışanlarınızın ücret ve yan haklarını yönetmek için Logo Bulut IK’nın ücretlendirme ve yan haklar modülünü kullanabilirsiniz.

    5)Bordro: Çalışanlarınızın ücretlerini hesaplamak ve bordrolarını hazırlamak için Logo Bulut IK’nın bordro modülünü kullanabilirsiniz.

    6)Çalışan portalı: Çalışanlarınızın kişisel bilgilerini görüntülemesi, izin talep etmesi ve diğer İK işlemlerini gerçekleştirmesi için Logo Bulut IK’nın çalışan portalını kullanabilirsiniz.

Logo Bulut IK’nın başlıca avantajları şunlardır:

    1)Verimlilik: Logo Bulut IK, IK süreçlerini dijital ortama taşıyarak işletmelerin zaman ve maliyetten tasarruf etmesine yardımcı olur.

    2)Esneklik: Logo Bulut IK, işletmelerin ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilen bir çözümdür.

    3)Güvenlik: Logo Bulut IK, verilerinizin güvenli bir şekilde saklanmasını sağlar.

Logo Bulut IK, işletmelerin IK süreçlerini verimli bir şekilde yönetmelerine yardımcı olan güçlü ve kapsamlı bir çözümdür. Logo Bulut IK ile işletmeler, aşağıdaki faydaları elde edebilir:

    1)İşe alım süreçlerini hızlandırabilir ve maliyetleri düşürebilirler.

    2)Çalışanlarının becerilerini geliştirmek ve kariyer gelişimlerini destekleyebilirler.

    3)Çalışanlarının performansını daha etkili bir şekilde izleyebilir ve değerlendirebilirler.

    4)Çalışanlarının ücret ve yan haklarını daha doğru ve zamanında hesaplayabilirler.

    5)Çalışanlarına daha iyi bir IK deneyimi sunabilirler.